visie

Ieder mens beschikt over een uniek talent. Wanneer talent kan stromen, door anderen gezien wordt en zich met andere talenten kan verbinden, komen mens én organisatie tot groei en succes.

In de relatie tussen medewerker en organisatie zit een grote mate van wederkerigheid. Waar de medewerker gezien wil worden in zijn of haar unieke talent, kan de organisatie niet bestaan of groeien zonder betrokken en gemotiveerde medewerkers.

Dit besef van wederkerigheid transformeert afhankelijkheid in de arbeidsrelatie naar onafhankelijkheid en gelijkwaardigheid, voorwaarden voor een diepere verbinding dan een kil arbeidscontract.

Geluk in werken helpt mens én organisatie hun talent te ontdekken en te ontwikkelen, inzicht te krijgen in elkaars behoeften en uiteindelijk voor beiden een gezonde instroom, doorstroom en uitstroom te creëren.